MALANGVOICE – Walau peningkatan kualitas perusahaan elektronik Samsung cukup baik, namun perusahaan raksasa itu justru berencana mengurangi jumlah karyawan, dengan alasan penghematan.
Dilansir dari situs Korea Times, hari ini, prioritas Samsung saat ini adalah untuk hemat pengeluaran. Jadi, karyawan dengan kapasitas dan performa biasa-biasa saja bakal di ‘cut’.
Bukan PHK yang dilakukan Samsung, tapi meminta karyawan untuk mengundurkan diri dalam program ‘pensiun dini’.
Karyawan yang paling terkena imbas adalah dari bagian human resources, keuangan, dan marketing. Jumlah karyawan yang ‘pensiun dini’ diperkirakan mencapai 30% dari jumlah keseluruhan.
Karyawan yang kurang perform, serta manager yang usianya di atas 50 tahun menjadi target utama Samsung.
Perubahan komposisi karyawan akan diumumkan di minggu pertama Desember. Banyak juga kepala divisi digantikan oleh karyawan yang lebih muda. Langkah ini diambil untuk memenuhi visi Vice Chairman Samsung, Lee Jae-Yong.
Sumber: Koreatimes.com